Minggu, 03 Maret 2013

0 Jualan gorengan, mahasiswa ini raup untung Rp 120 juta per bulan


Semua orang tentu mengenal makanan gorengan. Bukan hal sulit menemukan penjual gorengan di jalanan. Tidak bisa dipungkiri, banyak orang yang doyan makan gorengan.

Fenomena ini rupanya ditangkap oleh Riyadh Ramadhan, seorang mahasiswa berusia 19 tahun, lulusan SMA Al Hikmah Surabaya. Dia jeli melihat makanan gorengan sebagai potensi untuk berbisnis.

Riyadh menceritakan, aktivitas bisnisnya sebenarnya sudah dimulai sejak dia duduk di bangku Sekolah Dasar. Ketika itu dia biasa menjual mainan anak-anak dan gambar tempel kepada teman-teman sekolahnya. Dia mengatakan inspirasi menjadi pebisnis didapat dari kedua orang tuanya yang juga pebisnis yang sukses mengelola lembaga pendidikan.

Proses Riyadh terjun ke bisnis makanan gorengan ini dimulai ketika dia masih berusia 16 tahun, saat masih duduk di bangku SMA. Tahun 2009, berawal dari hobi memasak dan melihat peluang usaha, dia berinisiatif menjual gorengan kepada teman-teman sekolahnya. Semua itu awalnya dia lakukan secara otodidak.

"Saya melihat di Surabaya banyak penjual gorengan, lalu saya berpikir untuk membikin sendiri," kata Riyadh.

Dengan restu dan izin kedua orang tuanya, Riyadh memulai bisnis gorengannya di sekolah. Awalnya dia sempat merasa risih dan malu karena banyak teman yang mengejeknya.

Namun dia tetap berpikir positif untuk terus mengembangkan bisnisnya. Setelah berjalan setahun ternyata bisnis gorengannya makin laris hingga dia berpikir untuk membuka kafe gorengan di mal.

Dengan bekal keuntungan setahun dan bantuan dana dari orang tuanya, Riyadh mulai membuka kafe gorengan di salah satu mal di Surabaya dengan nama Go Crunz. Di kafe itu dia menyediakan menu gorengan, seperti kentang, jamur, ayam, dan otak-otak ikan. Selain gorengan, dia juga menyediakan beragam pilihan minuman.

Dengan harga Rp 6.000-Rp 9.000 per kotak yang berisi empat sampai lima gorengan ternyata banyak orang menyukai gorengan Riyadh. Tak seberapa lama, dia pun membuka dua gerai baru.

Dari ketiga gerai itu, total omzet yang didapatnya mencapai Rp 120 juta per bulan, dengan laba sekitar 40 persen dari omzet. Pada Oktober 2010 Riyadh pun resmi menawarkan kemitraan usaha. Hingga kini Riyadh telah memiliki 12 gerai usaha yang tersebar di beberapa kota, antara lain Jakarta, Bekasi, Malang, dan Balikpapan.

Meraih kesuksesan di usia muda mungkin menjadi impian banyak orang. Namun bagi Riyadh Ramadhan impian itu kini telah diraihnya menjadi kenyataan. Bisnis gorengannya tumbuh cukup 'subur'.

"Saya ingin beberapa tahun ke depan bisa go international," ucapnya.

Kisah sukses bisnis gorengan berhasil mengantarkan Riyadh dinobatkan sebagai Entrepreneur Termuda 2010 versi Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah.

0 Roy, lajang 23 tahun yang sukses punya 6 perusahaan di Surabaya


Menjadi pengusaha sukses, apalagi di usia yang sangat muda jelas butuh kerja ekstra keras dan semangat pantang menyerah. Kerja keras tak selalu membuahkan hasil. Namun, tidak harus berputus asa, karena dunia bisnis bak misteri yang harus dipecahkan.

Masa remaja selalu identik dengan kesenangan dan foya-foya, apalagi jika menjadi anak dari orang yang bergelimang harta. Kerja keras hanya menjadi nomor sekian, karena yang utama gengsi sebagai remaja yang tumbuh di kota besar. Kehidupan fantastis ala kota besar menjadi surga bagi anak-anak keluarga mapan.

Namun, anggapan seperti ini, tidak berlaku bagi Roy Agustinus. Pemuda kelahiran 30 Agustus 1989 silam di Kota Surabaya, Jawa Timur ini, justru menghabiskan masa remajanya dengan kerja keras, karena bukan kesenangan yang dia cari, namu bagaimana menjadikan hidup ini memiliki arti. Alhasil, di usianya yang 23 tahun ini, dia berhasil menjadi seorang enterpreneur muda yang memimpin enam perusahaan sekaligus.

Diakui oleh alumnus Fakultas Ekonomi Bisnis Manajemen Universitas Ciputra, Surabaya ini, bahwa untuk bisa meraih sukses di usia muda, tidak semudah membalik telapak tangan. Tidak hanya kerja keras, tapi juga semangat pantang menyerah untuk terus berinovasi membangun strategi bisnis baru yang mumpuni.

"Saya bukan anak dari golongan orang-orang mapan. Tapi saya tidak ingin menyerah dengan keadaan, saya terus bekerja keras di usia remaja, agar tidak terus-terusan bergantung dengan orang tua," kata Roy saat mengobrol santai di kantornya Jalan Kenjeran 229, Surabaya, Jumat (1/3).

Roy mengaku, apa yang dia lakukan juga tidak pernah lepas dari sosok kedua orang tuanya yang tak kenal lelah dan pantang menyerah agar anak-anaknya bisa mengenyam pendidikan layak. "Dulu, kehidupan orang tua saya sangat susah. Hanya karena ingin menyekolahkan saya saja, mereka terpaksa membanting tulang, memeras keringat," kenang Roy.

Dan dari kerja keras sang orang tua itulah, Roy mampu menempuh pendidikannya hingga duduk di bangku kuliah. Tapi jangan salah, saat berada di bangku kuliah, pemilik CV Surya Teknokindo Jaya dan PT Mitra Maju ini, tidak pernah membebani kedua orang tuanya. Setelah berhasil lolos mengikuti tes di Universitas Ciputra usai lulus SMA, dia berhasil mendapatkan beasiswa.

Di Universitas Ciputra inilah, kemampuan bisnis Roy mulai ditempa. Medio 2008, meski belum lulus kuliah, lulusan SMA Frateran, Surabaya ini, mencoba peruntungan dengan membuka usaha kuliner french fries bersama rekan-rekannya.

"Saat itu, saya masih semester tiga. Bersama beberapa orang teman, saya membuka bisnis kuliner dengan sistem partnership. Bisnis yang kami kelola itu bernama Royaly Fries," kenang dia lagi.

Berawal dari coba-coba, bisnis yang dikelola Roy ini ternyata sukses. Dia pun berkeinginan mengembangkan usahanya tersebut. Tak ingin, mengandalkan di satu usaha, Roy mencoba peruntungan di bisnis lain. Dia tahun 2009, dia mengambil alih bisnis spare part kendaraan milik saudaranya, PT Cahaya Motor Cemerlang.

Rupanya Dewi Fortuna masih menaungi pemuda, yang saat itu usianya masih 20 tahun tersebut. Berkat kerja keras dan kepiawaiannya mengatur strategi bisnis, perusahaan spare part yang dikelolanya itu berkembang pesat.

Berhentikah Roy dengan kesuksesannya itu? Ternyata tidak. Dia terus berinovasi, memutar otaknya untuk meraih sukses yang kali ketiga. Kali ini, hatinya tertambat pada usaha plastik dan usaha di bidang properti yang kemudian dia diberi nama PT Duta Rajawali Perkasa & Investor Properti. 

"Pada tahun 2010, saya merintis bisnis baru lagi. Bisnis itu saya beri nama PT Duta Rajawali Paper Megah, yang bergerak di bidang distribusi kertas," ungkap dia.

Kemudian tahun 2011, dia membuka usaha kuliner untuk kali kedua. Bisnis kuliner di bawah bendera CV Wahana Food Corpora Brand, yang dibuka di beberapa mal di Surabaya itu, diberi nama Korean Street Snack. Selanjutnya, di tahun 2012, dia kembali mendirikan usaha baru lagi, yaitu CV Surya Teknokindo Jaya dan PT Mitra Maju.

Meski telah sukses membangun enam bidang usaha itu, ternyata di balik kesuksesannya itu, Roy juga pernah mengalami kegagalan. Tapi dia tidak menyerah. Kegagalan baginya, adalah jalan menuju sukses. 

"Tak ada satu pun manusia di dunia ini bisa menebak masa depan. Dunia bisnis itu seperti teka-teki. Dan untuk memulainya, kita masih harus meraba-raba. Tapi kepastian tidak bisa kita peroleh, jika tidak pernah mencobanya. Kegagalan dalan setiap usaha itu wajar," kata dia santai.

"Yang penting kita jalani dulu apa yang ada di otak kita, jangan berhitung untung-rugi dulu sebelum melangkah. Sebab jika terlalu banyak perhitungan, kita tidak akan pernah bisa melangkah ke depan. Bisnis yang bagus adalah bisnis yang dimulai, bukan ditanyakan," saran Roy.

Roy membagi resep di balik kesuksesannya. Yang pertama yang harus dilakukan oleh calon pengusaha adalah, jika seseorang sudah memiliki modal, yang harus dilakukan adalah menata sistem. Dan menurut Roy, sistem usaha pada dasarnya ada dua jenis, yaitu in business dan on business. 

"In business adalah sistem yang memfokuskan diri pada bidang operasional usaha. Artinya, owner atau pemilik modal, turun langsung mengatur operasional usahanya tersebut," beber dia.

Lalu bagaimana dengan sistem on business? Kata Roy, sistem on business adalah owner hanya memikirkan tentang strategi dan mengelola otaknya untuk mengembangkan bisnisnya melalui kecerdasan. "Owner hanya melihat bisnisnya dari atas, kemudian melakukan pengawasan, memikirkan strategi dan bagaimana rencana jangka panjang."

Dari dua sistem bisnis ini, Roy lebih cenderung memilih sistem usaha dengan menggunakan on business. Karena menurutnya, bisnis dengan sistem on business, si pemilik modal bisa merancang strategi untuk melebarkan sayap bisnisnya. "Dengan on business, keuntungannya tidak hanya didapat dari satu perusahaan saja, tapi bisa didapat dari banyak usaha," katanya.

Tahapan selanjutnya, masih menurut dia, jika usaha sudah berdiri dan beroperasi, maka si pengusaha wajib membangun jaringan kerja atau networking. Hal ini bisa dilakukan dengan cara promosi dan pemasaran produk untuk menjaring konsumen. "Pengusaha harus mampu melihat trend dan kebutuhan pasar. Selanjutnya opportunity, yaitu memanfaatkan peluang bisnis sebaik mungkin," tukasnya.

Jika tidak mampu melihat peluang bisnis, kata Roy, maka buyarlah mimpi-mimpi yang sudah ada di depan mata. "Di dunia ini, tidak ada satu pun usaha yang dibangun, bisa sukses dengan cepat. Kesuksesan itu berjalan setapak demi setapak. Kalau pada grafik, bisa kita lihat, jika garis usaha mulai naik, maka akan terus naik dan bahkan bisa booming," sambung dia yakin.

Dan yang terpenting, menurut dia, kunci sukses itu, akan ditemukan jika kita mau bekerja keras pantang menyerah, serta jangan sekali-kali meninggalkan apa yang disebut-sebut sebagai partnership. Sebab, dengan partnership, apalagi dengan latar belakang kemampuan yang berbeda, akan membuat dunia usaha yang dikelola lebih hidup. Maka pengelolaan di internal perusahaan menjadi sangat penting dalam hal ini. Bagaimana seorang pengusaha mampu bekerja sama dan menjalin hubungan baik dengan para karyawan.

"Berpikir dengan banyak kepala itu lebih baik daripada hanya satu kepala. Akan ada banyak ide-ide dan solusi-solusi baru yang lebih segar," pungkas pemuda yang tengah melanjutkan studi pascasarjananya ini.

Biodata:
Nama : Roy Agustinus, S.E.
Tempat dan tanggal lahir : Surabaya, 30 Agustus 1989
Branch Office : Jl. Kenjeran 229, Surabaya

Pendidikan :
- 1995: SD Gabriel, Surabaya
- 2001: SMP Angelus Custos, Surabaya
- 2004: SMA Frateran, Surabaya
- 2007: Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Ciputra, Surabaya
- 2013: Melanjutkan pendidikan pascasarjana di UPH, Surabaya

Organisasi: Kompartemen Bina 8 Pengembangan Modal & Perbankan di Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HPMI) BPC Surabaya.

0 Usia 18 tahun sudah jadi bos bisnis perlengkapan olah raga


Menjadi pengusaha tidak harus menunggu usia tua dan modal yang besar. Usia muda tidak menghalangi seseorang sukses mengembangkan bisnis.

Berangkat dari hobi olah raga, Rafael Rizki Adventus atau biasa disapa Rizki mulai merintis bisnisnya. Remaja kelahiran Jakarta 4 september 1994 ini melihat sebuah peluang melalui pembuatan kostum basket dan futsal yang biasa dia pakai bersama teman-temannya untuk bertanding. Dari situ Rizki mengaku menemukan ide awal menjadikan ini sebagai sumber penghasilan. Ini adalah pintu masuknya merintis bisnis perlengkapan olah raga.

Rizki adalah anak kedua dari 3 bersaudara. Bangka belitung adalah daerah asal dari anak muda. Ayah dan ibunya dibesarkan di Bangka Belitung kemudian pindah ke Jakarta untuk bekerja. Sadar bukan anak orang kaya, Rizki berambisi untuk sukses di masa depan.
"Saya hobi olah raga, basket dan futsal. Kemudian saya berangkat dengan latar belakang keluarga yang kurang mampu, di mana teman-teman saya orang yang berkecukupan. Saya harus bisa berhasil dan membahagiakan kedua orang tua saya, saya harus sukses," kata Rizki saat berbincang dengan merdeka.com, Jakarta, Sabtu (2/3).
Di awal usahanya, Rizki mengaku tidak memiliki modal besar untuk memulai usaha. Yang dia punya hanyalah niat dan keberanian. Kemudian Rizki menjalin kerja sama dengan rumah-rumah produksi yang membuat jersey, jaket, kaos basket dan kaos futsal. "Modal niat yang pertama," katanya.
Dengan bendera atau label 'Motion' Rizki dengan sabar dan ulet menjajakan barang dagangannya. Dalam pandangannya, kesabaran dan keuletan merupakan kunci untuk meraih kesuksesan.
Siswa kelas 3 SMA Sang Timur Jakarta ini menceritakan, Motion didirikan pada tanggal 11 Februari 2010. Rizki mengaku jika semua keperluan baju olah raga tersedia di tempatnya. Saat ini, dia sudah memiliki 100 mitra yang mendistribusikan produknya ke seluruh Indonesia dan beberapa negara lain.
"Omzet ya Rp 100 juta hingga Rp 150 juta per bulan dengan keuntungan 20-30 persen," ungkap Rizki.
Merintis bisnis tentu saja tidak lepas dari risiko dan kegagalan. Rizki juga merasakan hal itu di awal usahanya merintis bisnis. Karena belum mempunyai pengalaman yang cukup di dunia industri konveksi atau garment, dia sempat putus asa dan berpikiran untuk berhenti menggeluti usahanya.
Beruntung dia masih memiliki mimpi dan tekad yang kuat, yang akhirnya menguatkan Rizki untuk terus belajar serta melanjutkan bisnis yang sudah dirintisnya.
"Itu hal biasa, yang penting kita komitmen, fokus dan konsisten. Komitmen dengan impian anda, fokus dengan masa depan, dan konsisten dengan sikap yang kita miliki," tegasnya.
Bisnisnya pun semakin berkembang seiring dengan makin pesatnya perkembangan teknologi. Dia memanfaatkan itu sebagai strategi promosi. Rizki melakukan promosi melalui jejaring sosial dan internet.
Untuk terus mendongkrak omzet, dia selalu mengambil bagian dalam setiap event atau kegiatan olahraga. Kompetisi olahraga antar sekolah, mulai dari SD, SMP hingga perguruan tinggi dia sponsori.
"Kita sponsori event-event olahraga dan itu kerja sama yang saling menguntungkan," kata Rizki.
Di usia muda, Rizki sudah berpikir bahwa dia tidak mau menikmati kesuksesan itu sendirian. Dia membuka kesempatan bagi orang lain untuk menjadi reseller. Kesempatan dibuka untuk siapa saja yang serius dan fokus untuk menggeluti usaha.


Kamis, 14 Februari 2013

0 Gus Dur “ Tak Perduli Dengan Gengsi ”

Suatu ketika Gus Dur berkenan menghadiri undangan di daerah tegal, seperti biasa Gus Dur selalu di dampingi pengawal dan sepri serta beberapa orang lain yang menemani perjalanan beliau. Perjalanan ini merupakan rangkaian dari beberapa undangan dari warga Nahdliyin kepada beliau untuk menghadiri acara Khaul para Kyai dan acara PKB di daerah yang ketika itu di pimpinnya. Dari Jakarta kami ke Surabaya dan keliling ke beberapa daerah di jawa Timur diteruskan ke Jawa Tengah. Dari Semarang kami melanjutkan ke daerah Tegal lewat jalan darat, memang ada pengusaha yang menawarkan Helicopter untuk di pergunakan selama perjalanan oleh beliau, namun dengan halus beliau menolaknya. Suatu ketika aku bertanya :

NH :“ Pak, itu pak …(X)… nawarin Heli kok dipun tolak?

GD : ra sah numpak heli nanti kita lewat jalan darat saja sekalian mampir ziarah ke makam para ulama dulu yang tidak kamu kenal. La wong dia nyediain heli karena ada maunya….

NH : “nyuwun sewu gadah kepentingan napa pak”

GD : “ O dia lagi ada masalah, sekarang belum ada apa-apa tapi nanti bakalan di usut, dan jadi rame…………

Aku : O ….ngaten to?

Dan ternyata beberapa tahun kemudian memang pengusaha tersebut tersangkut masalah.

Akhirnya rombongan kami pun sampai di kota Tegal dan langsung menuju ke lokasi acara di sebuah desa di selatan kota Tegal. Ribuan orang sudah memadati lapangan sejak pagi untuk mendengarkan tausiyah dari Gus Dur dalam acara Khaul salah satu Kyai pendiri pesantren di tegal. Seperti biasa ketika acara berlangsung aku pergi memisahkan diri dari rombongan jalan-jalan di seputar lokasi acara sambil melihat langsung kehidupan masyarakat desa.

Selesai acara haul rombongan kami hendak kembali ke Jakarta dengan menggunakan Kereta Api dari stasiun Tegal. Hiruk pikukpun terjadi di stasiun tegal, semua pejabat di Tegal ikut mengantar keberangkatan beliau tak lupa juga kepala stasiunnya. Masyarakat yang tidak menduga kalau Gus Dur akan naik KA berebut ingin bersalaman hanya ingin ngalap “barokah” suatu hal yang biasa di masyarakat NU .

Tiba waktunya kami berangkat di gerbong eksekutif yang sudah kami pesan duduk bersama dengan para penumpang yang sudah naik terlebih dahulu dari kota-kota sebelumnya.

15 menit setelah kereta api berjalan Gus Dur panggil pengawal kalo mau tidur di bawah saja. Kamipun bingung, aku beranikan diri menjawab : “ Pak nyuwun sewu ini di Kereta pak,” Kata beliau “ emang kenapa kalo di kereta? Din rakyat kecil kalo naik kereta itu pada tiduran di bawah, cepet dang to di gelari koran” aku hanya terdiam mendengar jawaban beliau.

Akhirnya kursi kami putar saling berhadapan dan di lantai kami gelari selimut, dan dengan nikmatnya beliau tidur dan mendengkur tanpa memperdulikan status yang melekat pada dirinya (mantan Presiden RI ). Kamipun akhirnya duduk di lantai KA dan mungkin karena sungkan para penumpang yang duduk dekat dengan kami akhirnya pada duduk di lantai mengobrol bersama dan diantaranya ada yang menitikkan air mata karena terharu melihat kerendahan hati beliau. Tulisan ini hanya sebagai obat rinduku kepada Gus Dur…..Khususon ila khadroti ya habibina Syech KH. Abdurrahman Addakhil bin Abdul Wahid Hasyim Al Fatehah ……
---------------------------------------------
Oleh : Nuruddin Hidayat

Sabtu, 02 Februari 2013

1 Kirim Lamaran Kerja Lewat Email

Siloker - Info Lowongan Kerja Lewat Email, salam kerja! Bingung nich sobat siloker.... belum ada info lowongan kerja terbaru yang harus di update hari ini. Iseng-iseng siloker blogwalking aja, eh akhirnya ketemu dengan postingan daftar lowongan kerja yang lamaranya bisa dikirimkan via email. Tanpa pikir panjang, dan dengan gerakan secepat kilat langsung aja siloker publish ulang di blog lowongan kerja ini... yach.... barang kali bermanfaat untuk sobat siloker :)
Info Lowongan Kerja Lewat Email

Mengirim surat lamaran kerja lewat email itu sangat simpel, murah, efisien dan cepat sampai tujuan loh... tapi ada syarat khusus yang wajib dimiliki, yaitu komputer, koneksi internet, dan akun email. Boro-boro koneksi internet, komputer aja tidak punya mas..??? hehehe... kan ada waarnet mas bro.......... Oke dech langsung saja berikut ini ada daftar beberapa perusahaan yang proses rekrutment nya bisa melalui email, kalo pengen tau lebih detail tentang perusahaah tersebut silahkan browsing sendiri yach..??? maaf siloker belum sempet nyariin :

Update Desember 2012..!

salim@tsujikawa.co.jp
PT. Tsujikawa Indonesia

ml_pmi_ga_recruictment@id.panasonic.com
PT. PANASONIC MANUFACTURING INDONESIA

recruitment@akebono-astra.co.id
PT. AKEBONO BRAKE ASTRA INDONESIA

Fdrtire.hrd@sri-astra.com
PT. SURYARAYA RUBBER INDONESIA

recruitment@toshiba-tjp.co.id
PT. TOSHIBA CONSUMER PRODUCT INDONESIA

seiwa@indosat.net.id
kmishima@mitsuboshi-seiwa.co.id
PT. SEIWA INDONESIA

hrd@pakoakuina.com
PT. PAKOAKUINA

recruitment.fci@faber-castell.co.id
PT. AW FABER CASTELL INDONESIA

yusman@banshu.com
PT. BANSHU PLASTIC INDONESIA

recruitment@lumbungnasional.com
PT. LUMBUNG NASIONAL

hrd@kamanggala.com
PT. MANGGALA KIAT ANANDA

hrd@sanco-indonesia.com
PT. SANCO INDONESIA

ptpr.recruitment@pertamina.com
PT. PERTAMINA RETAIL

hrd@futabaindonesia.co.id
PT. FUTABA INDUSTRIAL INDONESIA

hrd2@fcc-indonesia.com
PT. FCC INDONESIA

hrd_fsi@fujispring.co.id
hrd@ysi.yamani-spring.com
PT. YAMANI SPRING INDONESIA

hrd@trin.co.id
PT. TRAD INDONESIA

nova@meiwa-m.co.id
PT. MEIWA MOLD INDONESIA

general.affairs@sanden.co.id
PT. SANDEN INDONESIA

hrdrecruitment@jtekt.co.id
PT. JTEKT INDONESIA

ika@nsk.com
dahlia@nsk.com
PT. NSK BEARING MANUFACTURING

mulyanto@tbina.co.id
ken.fujine@tbina.co.id
PT. TOYOTA BOSHOKU INDONESIA

recruitingindo511@hankooktire.com
PT. HANKOOK TIRE INDONESIA

recruitment@bumimulia.com
PT. BUMIMULIA INDAH LESTARI

indonesia.recruitment@Unilever.com
PT. UNILEVER INDONESIA Tbk

hrd@anekagas.com
PT. ANEKA GAS INDUSTRI

recruitment@pga.menaracipta.net
PT. MENARA CIPTA METALINDO

mapin.hrd.recruitment@musashi.co.id
PT. MUSASHI AUTOPARTS INDONESIA

Ga_aai@centrin.com
PT. AICHIKIKI AUTOPARTS INDONESIA

hrd@sanoh.co.id
PT. SANOH INDONESIA

nenden@maruhachi.co.id
PT. MARUHACHI INDONESIA

recruitment@mitsubishi-eai.co.id
PT. MITUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE INDONESIA

personalia@dnpi.co.id
PT. DNP INDONESIA

hrd.info@airliquide.com
PT. AIRLIQUIDE INDONESIA

recruitment@sgl.co.id
PT. SUMISHO GLOBAL LOGISTICS

nin-personnel@nok.co.id
PT. NOK INDONESIA

recruitment@petronas.co.id
PT. PETRONAS

omi_recruitment@ap.omron.com
PT. OMRON MANUFACTURING INDONESIA

recruitment.center@mayora.co.id
PT. MAYORA INDAH

Intan.Yaniar@component.astra.co.id
recruitment@component.astra.co.id
PT. ASTRA COMPONENT

rec_hrd@seid.sharp-world.com
PT.SHARP INDONESIA

pers_pusat@sosro.com
PT. SINAR SOSRO

niken.nareswari@Sibelcoasia.com
PT. SIBELCO LAUTAN MINERALS

recruitment@suzuki.co.id
ibnu.haris@suzuki.co.id
PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR

zubaedah@lginnotek.com
PT. LG INNOTEK

CCAI_Recruitment@sea.ccamatil.com
PT. COCA-COLA AMATIL INDONESIA

recruitment-hrd@otics.co.id
PT. OTICS INDONESIA

cbtpersonalia@diamond.co.id
PT. SUKANDA DJAYA

seins.hrd@samsung.com
PT. SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA

anie@ms5.sanken-ele.co.jp
PT. SANKEN INDONESIA

recruitment@showa.co.id
hartonokurniawan13@yahoo.com
PT. SHOWA INDONESIA MANUFACTURING

recruitment@kyb.co.id
PT. KAYABA INDONESIA

amelia@aisin-indonesia.co.id
PT. AISIN INDONESIA

recruitment.hrs@id.panasonic.com
PT. PANASONIC

jokosutoro@denso.co.id
badruzzaman_irfani@denso.co.id
hrdrecruitment@denso.co.id
PT. DENSO INDONESIA

fitri.nirmala@muliagroup.co.id
PT. MULIA INDUSTRINDO

ayuningtyas.runi@isuzu.astra.co.id
recruitment@isuzu.astra.co.id
PT. ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA

hrd@roki-id.com
PT. ROKI INDONESIA

recruitment.ki@komi.co.id
PT. KOMATSU INDONESIA

hr@sai.co.id
PT. SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA

nurhuda.astari@lotte.co.id
PT. LOTTE INDONESIA

recruitment_indonesia@goodyear.com
PT. GOODYEAR INDONESIA

w_indira@gs.astra.co.id
PT. GS ASTRA

yeni@pthunga.com
PT. HUNGA INDONESIA

hrd@ein.epson.co.id
PT. EPSON INDONESIA

recruitment.epcepu@pertamina.com
PT. PERTAMINA

hrd@hpm.co.id
PT. HONDA PROSPECT MOTOR

djumadi@mesin-isuzu.co.id
PT. MESIN ISUZU INDONESIA

tsi-admin@toyoseal.com
PT. TOYO SEAL INDONESIA

recruitment@cirebonpower.co.id
PT.CIREBON POWER

arc@ai.astra.co.id
PT. ASTRA INTERNATIONAL

nofriyanti.syafri@multistrada.co.id
PT. MULTISTRADA ARAH SARANA

recruitment@sariroti.com
PT. NIPPON INDOSARI CORPINDO

yanti@cubicindonesia.com
PT. CUBIC INDONESIA

hrd.mahsing@mahsing.co.id
PT. MAH SING INDONESIA

personalia_jkt@nipponpaint-indonesia.com
PT. NIPPON PAINT INDONESIA

acin@centrin.net.id
PT. NGK CERAMICS INDONESIA

recruitment@ktb.co.id
PT. KRAMAYUDHA TIGA BERLIAN

gmindonesia.recruitment@gm.com
PT. GENERAL MOTOR

recruitment@sugity.co.id
PT. SUGITY CREATIVES

recruitment@yutaka.co.id
PT. YUTAKA MANUFACTURING INDONESIA

kiswoyo@ngkbusi.com
dita.agitami@ngkbusi.com
recruitment@ngkbusi.com
PT. NGK BUSI INDONESIA

tri.i.s@niproindonesiajaya.com
yani@niproindonesiajaya.com
PT. NIPRO INDONESIA JAYA

CARA NGIRIM LAMARAN VIA EMAIL

1. Pastikan sobat siloker sudah mempunyai alamat email.kalo belum,bikin dulu.kalo bisa namanya jangan yang alay seperti: chubbie_lupph@yahoo.com, sesuaikan aja dengan nama sobat... seperti: siloker11@yahooo.com
2. Bikin lamarannya ketik di ms.word
3. Scan dokumen2nya kayak ijazah dan transkrip,dll.resolusinya yang kecil aja karna biasanya ukuran maks 300kb.kalo kegedean,HRD males downloadnya
4. Hasil scan tadi plus foto dijadiin satu biar hrdnya gampang bacanya.simpan file lamaran tadi dengan nama sobat
5. Buka email sobat --> tulis pesan --> masukkan alamat email tujuan --> subjek diisi Lamaran Pekerjaan atau bisa jg kode pekerjaan yg ingin dilamar misalkan Operator Produksi --> masukkan lampiran atau attachment lamaran kita --> kirim --> dah selesai tinggal nunggu panggilan

Oke sampai disini dulu postingan Info Lowongan Kerja Lewat Email, tunggu update berikutnya yang lebih lengkap! Pokoknya selalu kunjungi situs lowongan kerja SILOKER yach... Kalo sobat siloker punya koleksi yang lebih banyak, silahkan tambahkan lewat kolom coment di bawah ini. Baca juga: Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Lewat Email.
-------------------------------------------------------------------------------
Sumber : http://siloker.blogspot.com/2012/10/info-lowongan-kerja-lewat-email.html

0 PT. UNILEVER INDONESIA Tbk

Info lowongan kerja terbaru update januari 2013 di PT. UNILEVER INDONESIA Tbk sebagai operator produksi, engineering, dan Maintenance untuk lulusan SMK teknik dan SMA IPA penempatan kerja di PT. UNILEVER INDONESIA Tbk Cikarang. PT Unilever Indonesia Tbk adalah Perusahaan yang memproduksi beragam produk kebutuhan konsumen yang terbesar di Indonesia yang lokasi Pabrik diantaranya berada di Cikarang dan Surabaya. PT Unilever Indonesia Tbk termasuk Perusahaan manufaktur yang sekaligus sebagai distributor barang-barang konsumsi yang meliputi sabun, deterjen, margarin, saus, makanan ringan, makanan susu, es krim, minuman teh berbasis, produk kosmetik dan jus buah. PT Unilever Indonesia Tbk mulai mengembangkan bisnis dan beroperasi secara komersial pada tahun 1933 dan portofolio merek dibagi menjadi beberapa kategori, produk Perawatan Rumah & Personal dan Makanan & Minuman. Produk Perawatan Rumah & Personal dari Unilever yang didukung sekitar 27 merek diantaranya Pepsodent, Pond's, Lifebouy, Sunsilk, Clear, Vaseline, Rinso, Surf, Dove, Lux, Sunlight dan lainnya memberikan kontribusi 73,3% dari total omset tahun 2011. Makanan & Minuman PT Unilever Indonesia Tbk yang didukung oleh 16 merek diantaranya Blue Band, Royco, Taro, Bango, Molto, Rexona, Lipton Tea, Paddle Pop, Walls dan lainnya menyumbang 26,7% dari total omset tahun 2011. PT Unilever Indonesia Tbk menjalankan program Unilever Food Solutions (UFS), sebuah program dibawah Divisi Makanan & Minuman, yang dipasarkan bagi para koki profesional, hotel dan level restoran. PT. UNILEVER INDONESIA Tbk masih membutuhkan banyak karyawan baru untuk posisi sebagai berikut:

1. Operator produksi
2. Engineering
3. Maintenance

Persyaratan:
-Berijazah SMK teknik (SMA IPA) Rata - rata 7.00
-Usia max 26th
-Sehat lahir batin
-Tinggi min 158 wanita, 160 pria

Kirimkan segera lamaran Via POS ke alamat perusahaan:

PT. UNILEVER INDONESIA, Tbk
Jl. Jababeka IX, Blok D 1-29
Cikarang, Bekasi 17520
Indonesia
Tel. 021 893 4453
Fax. 021 893 300 68
-----------------------------------------------------------------------------
Sumber : http://siloker.blogspot.com/2013/01/lowongan-kerja-terbaru-unilever.html

Sabtu, 19 Januari 2013

0 Penjual Bakso

T : pak basonya masih ada ga?
PB: masih masih ada
T : beneran ni pak masaih ada!
PB:ea bner masih, nih masih banyak
T : ya uda buruan dijual aja biar cpet abis
PB: hmmmm........!!!!!!(sambil ndorong grobak basonya)

0 ANAKKU SEORANG ASTRONOT

ayah1:"anakku skrng sdh jdi kapolda di daerah sumatra..!!
ayah2:"ehmm..kl­o anakku skrng.,jdi pilot dimskapai pnerbngan australi..
ayah:"eehmm..,k­lo anakku skrng sdah jdi ASTRONOT.,krjaa­nnya diluar angkasa teruss..!!

ayah1&2:(heran.­.&berkata:"buka­nx anak kamu jdi TKI dimalasya..??
ayah3:"benar.,a­nakku skrang sdah jdi astronot.,!!
klo gak percaya kutlpon skrng yah.!!
lalu ayah3 mnelpon anaknya..
& terdngar suara dri hp yg dispeaker :
"nomor yg anda tuju sedang berada di luar jangkauan.."
ayah:"benarkan.­,anak sya kerjax diluar angkasa...!!!
ayah1&2:"**@@%€­$£...!(nelen hp)...

0 Terlanjur Bunuh Diri

Amir yang medengar kabar bahwa istri dan anaknya tewas mengenaskan, langsung memilih bunuh diri dengan loncat dari Lt. 30 karena tak tahan menderita. Tapi di Lt. 20 dia sadar kalau belum punya anak dan ketika di Lt. 10 dia juga tersadar kalau belum nikah.. .!!

0 Lures 17+

Ada dua orang sahabat, Salim dan Jono, bekerja pada sebuah perusahaan besar. Suatu saat mereka berdua ada tugas training ke Jakarta selama 1 bulan penuh. Karena jauh dari istri, pada hari ke-15 mereka tidak tahan untuk melampiaskan nafsu mereka.
Akhirnya Salim mengajak Jono ketempat lokalisasi. Setibanya disana, cewek yang ada cuma ada satu, yang lain sedang di booking. Lalu mereka kompromi, Jono mempersilahkan Salim untuk masuk kamar duluan bersama cewek tersebut.
Selang 25 menit Si Salim keluar kamar…
Jono: "Gimana Lim?"
Salim: "Biasa aja tuh, masih enakan istriku dirumah"
Setelah itu Jono masuk ke kamar dan 25 menit kemudian dia keluar sambil berkata....
Jono: "Betul katamu Lim, masih enakan istri kamu ya…"

0 Pelayan MC Donald Marah2, Presiden Lebay RI Ketawa Ngakak

•Ucok : "halooo...mekdi?
~Mekdi : "iya...mau pesan apa?
•Ucok : "ada ayam?"
~Mekdi : "ada..."
•Ucok : "boleh di adu gak ama ayam jago gw?" :D
~Mekdi : (tutup telfon)

•Ucok : "hallo mekdi?"
~Mekdi : "iya betul? Oow ini yg tadi telpon yaaa!!! jgn bercanda !!!"
•Ucok : "mau tanya makanan ni... msh ada ayam?"
~Mekdi : "ada...!!!"
•Ucok : "nasi?"
~Mekdi : "ada..!!!"
•Ucok : "es krim?"
~Mekdi : "ada,msh lengkap..."
•Ucok : "kasian banget ga laku yaaa..." :D
~Mekdi : "dasar orang gilaaaa!!!" (Tutup telfon)

•Ucok : "hallo mekdi?"
~Mekdi : "Hei orang gilaaa anda jgn main2 yaaa !!!"
•Ucok : "iya... maaf mau tanya, buka 24 jam yaaa?"
~Mekdi : "iya... kenapa mo pesan?"
•Ucok : "nggak... cuma kasian kok nggak tidur tidur sih..." :D
~Mekdi : (banting telfon) DASAARRR !!!

•Ucok : "hallo ini mekdi?"
~Mekdi : "mau apa lagi..!!! (mulai marah)
•Ucok : "maaf... serius.... sekarang mau pesan makan niih"
~Mekdi: " nach gitu ĐøøהǤ - jangan becanda lagi yaaa ... Pesan apa?"
•Ucok : "Lontong ada gaak ???"
~Mekdi : >:O
Guuuuº°˚˚°º˚°º˚°º...Braaakkk!!!

•Ucok : "hallo mekdi?"
~Mekdi : "kamu lagi kamu lagi >=) "
•Ucok : "jgn marah dulu donk, saya mau pesan nih."
~Mekdi : "serius donk. Mau pesan apa?:)"
•Ucok: "bubur ayam 3, nasi 4, ayam 4, burger 5 ya.."
~Mekdi : (akhirnya beli juga si gila niii. )
"Iya baik, mau diantar kemana?"
•Ucok: "ke gunung Sinabung, gua lagi camping nih."
~Mekdi : (bunuh diri)

Jumat, 18 Januari 2013

0 DIPERKOSA GARA2 SMS

Sambil menangis Sinta istri Jerry menelpon suaminya dikantor :
jerry : “Kenapa kamu nangis sayang ?
Sinta : Aku baru diperkosa
… Jerry : Sama siapa ? kapan ?
( Berteriak dan marah…>:O >:O).
Sinta : Sama ParmiN pembantu baru kita.
Jerry : Apa ?? !!! ParmiN ??>:O
Sinta : iya, Tadi waktu hujan.. katanya kamu yang suruh !!
Jerry : Apa ma ?? aku yang suruh ? >:O >:O.
Sinta : ParmiN bilang dapat SMS dari kamu, emang tadi km SMS apa ?
Jerry : iya tadi aku SMS PARMIN ! !

KALAU MENDUNG BAJU SAMA ROK NYONYA DIANGKAT YA…JANGAN LUPA.. SEKALIAN BURUNGNYA DIMASUKIN =)) X_X.

Wkwkwkwkwkwk....
-----------------------------
Sumber : Kongkow Bareng Gusdur.

Search